讲师阵容

讲师阵容

Frank Pucelik (USA)

Frank Pucelik (USA)


法兰克. 普思先生来克是国际知名商业培训师,他是美国组织发展研究所的名单中前100名美国商业培训师,他也是神经语言程序设计的三位创始人之一,心理学书籍和人事管理,动机,信息工作的文章的作者。他在1983-1987年曾担任俄克拉荷马城大学研究生院的人际关系系教授 。

法兰克 先生自1998年以来长期担任和平部队 (Piece Corps) 的顾问(美国国际开发署赞助的方案,向乌克兰公司提供专业美国商业咨询服务)。他还会定期举办研讨会,及参加一些教育会议如国际学生组织的AIESEC,FLEX,JCI,SIFE,AEGEE等。

法兰克 先生每年培训了超过2000多名乌克兰,俄罗斯,白俄罗斯,拉脱维亚最成功公司的中高层管理人员。他支持了五个青年戒毒康复中心; 还有更多的中心将要开放。他也是乌克兰一流的会议,展览,论坛和其他教育活动的常客。

法兰克.普思先生为美国多家私人机构提供培训服务。其中包括了 American Welding Society, Bank of America, Chevron of Canada, Conoco USA, California, Oklahoma, Oklahoma University, Institute of Organizational Management of the USA, The Chamber of Commerce of the USA, Wickes International, GHK Oil & Gas Production Company, Rockwell International。而在独联体国家他的客户如LukOil Volga, Cargill, Nemiroff, Coca-Cola, GlaxoSmithKline, Oracle, Saatchi&Saatchi, Kharkov Biscuit factory, Stara Fortetsja, Sandora, Alef-Vinal, Olimp, Ideal, Fozzy, Rorus, Eltrans Plus, Constanta, Raiffeisen Bank Aval, Universal bank, “Universalnaya” 保险公司, Galneftegaz, Morshinskaya, Castrol, Evroset, AsstrA Associated Traffic AG 瑞士运输和航运公司等一系列的大公司。

探讨关于古代隐喻描述组成员关系

古老的智慧

描述:
这个简短的课程将探讨古代文化中“团体成员”的原则和传统,并检视他们在当今世界治疗过程中与客户进行的个人发展过程的相关性和联系。

目标:

  • 发掘何谓成年人?
  • 发掘我们如何在团队里成为有价值的成员?
  • 发掘成人成员在我们团体的责任是什么?
  • 发掘智慧和/或责任如何适用于 “团体成员” 里?
  • 发掘这个 “团体成员” 如何培育我们,塑造我们的看法,赋予我们的生活意义,(可能最重要的是)并给我们一种价值和归属感?
  • 发掘信心,智慧和价值的历史由来?
  • 发掘这些历史来源是否与今天相关,或者也许是治疗师应该 “帮助” 客户重新与这些古老的首长(领袖)联系?

 

创伤后遗症与神经语言程序

”想象一下,有多少位PTSD患者通过NLP传统治疗而获得了痊愈”

描述:
创伤后遗症(PTSD)是一种心理健康问题,是人们在经历或目睹危及生命的事件之后所引起的,如战斗、自然灾害、车祸或性侵犯。

PTSD会导致绝望、关系问题、难以适应、酗酒和吸毒、犯罪和暴力行为,自杀率大幅上升。

Frank 自1977年离开圣克鲁斯以后一直参与及钻研PTSD的问题。他于80年代初在俄克拉荷马州的俄克拉何马市及塔尔萨的退伍军人顾问中心,教授NLP于顾问及辅导人员。然后,在他们的帮助下,完全系统化了退伍军人及其家属的辅导计划。他把PTSD程序结构整合在一起,结合了至少5种不同最佳特性的沟通系统,古老智慧,其他良好的PTSD程序以及NLP。

结构:
1. 了解创伤后遗症 – 关于创伤后遗症的思考方式
2. PTSD的症状
3. 作战规则
4. 治疗方法

目标:

  • 认识世界上PTSD的规模,深度和差异
  • 发掘创伤后遗症的细节和细微差别
  • 发掘“战斗规则”,并理解他们为什么需要知道
  • 发掘如何与PTSD共事
  • 了解NLP工具对PTSD治疗效率的影响
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茱迪芙•迪露西亚 (美国)

茱迪芙•迪露西亚 (美国)

1975年,当NLP的两位创始人,约翰·葛林德(John Grinder)和理查·班德勒 (Richard Bandler) 在加州大学组织第一班学生学习最早期的NLP学问,茱迪芙·迪露西亚 (Judith Delozier) 就是当时学生中的一位。她对许多NLP基础的模型和发展过程做出了贡献。

茱迪芙·迪露西亚、理查·班德勒和约翰·葛林德一起编著了《Neuro-Linguistic Programming Vol. I》 (1980) ,茱迪芙专注于创立基础NLP的再构造技术。作为米尔顿·艾瑞克森的学生,她模仿他的跟踪战略来创新并使用隐喻和催眠的入眠阶段/状态。这项工作被详细阐述在她和查·班德勒 (Richard Bandler) 和约翰·葛林德 (John Grinder) 一起编著的1976年的《米尔顿H.艾瑞克森的催眠技术的类型》中。

在她和约翰·葛林德合著的1987版的《Turtles All the Way Down: Prerequisites to Personal Genius》书中,茱迪芙探索了 NLP与文化、社会、艺术、美学和认识论之间的相互关系。这项工作的结果是NLP新译码的创新,激发了NLP的研究朝向更加系统化和相关性的方向,同时也激发了对乔治贝臣研究工作兴趣的苏醒。除了在成为NLP根本特性之一的知觉定位的发展,茱迪芙对NLP新译码做出了贡献包括关注力训练和意识与无意识之间的关系。

与Robert Dilts(罗伯特·迪尔茨)合著的《系统的NLP和NLP新译码百科全书2000》是一本提供了包括应用范围、技术和影响等的NLP领域的全面综合的著作。

茱迪芙主要致力于NLP的跨文化能力,倡导NLP的应用的跨文化技能/技巧的发展。她的芭蕾舞和刚果舞蹈的背景使得她将舞蹈和运动的使用作为NLP的主要工具。一个主要的表现是Dancing S.C.O.R.E.舞蹈技术。另一个是与罗伯特·迪尔茨合创的身体构造Somatic Syntax。

茱迪芙有宗教学习的硕士学位,在加州大学取得人类学和宗教学学士学位,也是在那里她遇到了查·班德勒和约翰·葛林德。她在全世界包括欧洲、亚洲、印尼、澳大利亚、墨西哥、中美洲、加拿大和美国教学,也担任Grinder, DeLozier, and Associates, and DeLozier and Associates 的总裁达14年之久。她现在是与罗伯特·迪尔茨成立的NLP大学合作者。

茱迪芙是系统NLP应用的多个项目的共同开发者,范围从领导力的模型化到健康关爱和跨文化能力。她其他的论著还包括与罗伯特·迪尔茨合著的《Leaves Before the Wind (1989) and Map and Territory (1997) 》。

 

探索神经语言程序与幸福的关系

幸福的感觉来自于拥有能力克服困难,并达到人们想要的生活。过去的经验,态度和观点都会透过某件特定事件发生所造成的身心创伤,而影响幸福和健康。

宗旨:
这个短课程里将焦距于NLP技巧的效益,提升我们幸福感以及艺演的角色。
使用NLP技巧实践有关于呼吸,关系与动作。

  • 呼吸是生命的基础
  • 关系是连结人生的桥梁
  • 动作是人生的表达
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苏茜•史蜜夫 (美国)

苏茜•史蜜夫 (美国)


苏茜·史蜜夫女士毕业于美国犹他州大学及维珍尼亚州理工学院;取得辅导学的学士及硕士学位。在接触NLP文化后,她觉得这门学问博大精深,所以努力钻研。早已取得NLP的执行师,高级执行师及导师资历并获美国催眠导师学会颁发的专业催眠师证书。

苏茜女士与Tim Hallbom共同创办了Anchor Point Institute (美国犹他州的NLP学府)。为个人,企业及政府机构提供实用的NLP技巧训练课程。她于1985年开始进行NLP认证培训,并一直积极将NLP技能带入世界各地许多地方的人们的生活。至今她已在美国及世界各地培训了过千学员。课程卓越之处在于教授的实用技巧都能被活用于生活中。而且苏茜女士最出色之处是无论怎样繁复的程序,她都能把它化繁为简,使人易于学习及掌握。

近年,苏茜女士更被长寿的概念所迷住了 – 长寿,健康,幸福的生活需要什么。她最新研究如何将NLP技巧引入健康长寿的领域,提升人类的生活素。在此刻,她设定了她的目标,充分的活在每刻至到120岁。

 
 

提高健康和幸福生活

许多人随着忙碌的生活方式,只有在生病时才会引起自己的对健康的关注。许多人总认为自己是被外在情况影响下的“受害者” ,而个人几乎无法真正影响自己的生活。幸运的是你可以通过有意识地学习如何关注你的思维、情感、行为和信仰的模式来确保你拥有一个高质量的生活。

如果你有真诚的兴趣于提高你个人健康和总体幸福力,那这次的演讲是为你而准备的。你将有机会听到有关于心灵/身体/精神连接的一些最新研究和进展。你还可以模仿他人而从中发现和学到 ‘什么是可行的’以保持你的活力和寿命。你将学习到实用的,每天可应用的NLP程序 – 让你变得更加有意识地实践你想要创造的生活。你将获得实用的具体技能,以协助和指导你继续实现相关健康和幸福的目标。

来自世界各地的数字显示,我们可以延年益寿。这是一部份源自于技术和医学上的惊人进步。这个演讲会把重点放在我们每一个人都有能力运用自己所发出来的策略,帮助自身良好健康的提升。如果你想探索你能做些什么来改善你的生活质量,那么这就是你想要的。
 
效益:

  • 学习如何使用不愉快的身体症状进行自我评估和改变
  • 学习如何应付生活的起伏和“重构”的问题
  • 探索如何获得你“真正的需要”
  • 提高对思维模式和情感状态的自我意识
  • 学习对长寿和快乐的强大策略
  • 学习如何创造生活力和高能量
  • 学习如何使用NLP流程来增强来自多个不同来源的想法

 
你将学到什么:

  • 如何活在现在与当下
  • 改变你对问题情境的反应的方法
  • 如何提高你的灵活性 – 思维,生理和情绪?
  • 你自己使用的沟通模式,使你与你的潜意识成为盟友
  • 如何创造一个你想要生活的未来?
  • 延长寿命的实用技巧
  • 表达感激之情的力量
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希•杰克森博士( 美国 )

希•杰克森博士( 美国 )

·杰克森博士

希•杰克森博士是NLP协会早期的认证培训师之一。早年,他除了应用了心理疗法以外,还利用此领域中的最新技术,开拓了他自己的专长于教育、训练和写作方面。他曾担任专业人员,医院,学校,诊所,企业和专业运动员的顾问,研究员和培训师。他还曾在国际培训与发展协会当地董事会任职期间 (人才管理协会,ATD)担任神经语言学论坛的主任。

杰克森博士是五本书的作者,以及与他人合著了许多关于NLP的论文和文章。他拥有临床心理学博士学位和社会工作硕士学位,被认为是NLP应用于教育和培训、心理治疗和沟通技巧方面的专家。近40年来,他一直在多个领域培训专业人员。

杰克森博士目前在美国全境,南美,加拿大,欧洲和亚洲进行咨询和培训。 他还与其他几家咨询公司合作,为世界各地大规模公司进行各种营销,交流沟通和管理培训。除了学校,政府部门,大学,银行,医院和社会服务机构之外,他的客户还包括新加坡航空,Western Digital, Shell,Conoco-Philips,应用材料,Maersk Sealand,Intel,SAPCase New Holland等。

 
 

谈学习过程中的教与学

NLP方法是建立在建模人类的基础原则之上,学习是其核心点。我们在NLP中所做的大部分工作是关于人们思考和学习的方式如何影响其行为导向,无论其结果是成功还是失败。这些原则可以用来设计出一个实际针对儿童或成人-如何学习的教育系统,即所谓:教学。

在这个演说中,我们将深入探索几个NLP的关键原则,包括感官处理,参考经验和状态管理。然后,我们将展示如何通过教学与学习的过程中,把这些理论运用在教室里,工作场所及生活里。我们将在这个快节奏的、有趣演说中进行讨论,示范和即场实习。

这个研讨会是专为对教学和学习感兴趣,为了自我成长或为帮助别人,包括他们的孩子而设。这些想法无论对卫生保健或治疗中负责帮助照顾者、患者;学习新的资讯的人士十分有帮助。当然,这种强调学习与实践并重的理念对于涉及训练、培训的行业领域也十分有利或指导的业务人员也是不可或缺的。

主要宗旨

你将学习以下内容:

  • 一套针对有效学习的NLP假设前提。
  • 如何管理学习过程中的精神状态,加速学习。
  • 在学习过程中,什么样的图片,声音和感觉,实际体验可以帮助学习?
  • 一套教授人们关于实际学习技巧的流程;由内创造学习。
  • 处理学习困难的方法,以便永久消除。

大纲
介绍:NLP和学习过程

  • 学习准备:学习状态归纳
  • 基本的学习
  • 理解感官过程
  • 了解精神状态

 
什么是学习?

  • 旧的和新的理解之间的联系
  • 理解是建立于什么:参考经验
  • 来自于:参考经验

 
真实世界的教学经验

  • 从阅读中学习(或不…)
  • 学习能力和“障碍”
  • 处理速度

 
学习技巧

  • 准备:材料,意图,状态
  • 学习过程
  • 考试

 
把它结合在一起

  • “诊断”
  • 解决简单问题的简单方法
  • 为未来教学
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迈可•何博士( 美国 )

迈可•何博士( 美国 )


迈可·何(Dr Michael Hall)是联合大学认知心理学博士、身心语义学(Neuro-Semantics)的创始人。迈可·何博士在2001年与Michelle Duval共同创立了Meta-Coaching System, 是世界顶级的教练大师,也是全球知名的Meta-Coaching Foundation的创始人。现在已经有10个精进教练, 3,500个授权的精进教练在于65个国家。作为一个作者,霍尔博士被称为一个多产的作家,迈可·何博士写了14本关于精进教练系统的书籍以和许多有关于支持NLP教练的书,发表超过100篇文章。 他被公认为领先的NLP培训师和许多模型的开发者,最引人注目的是Meta-States模型 和最近的Matrix模型。
 
 

协作领导力:领导力的终极挑战

“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”

如果你认为你能够独自领导一家公司或机构,你仍旧停留在20世纪的思维里。在当今这个快速发展的互联互通的世界中,协作领导力 ~ 是领导领域的最终挑战和形式 ~ 领导团队的共同领袖。这是创新的,这是与众不同的,这是出乎意料的-同时间,当执行得当时,它是非常强大的。

Hall博士与Shelle Rose Charvet和Ian McDermott携手建立了协作领导力模式。这本书出版后,Hall博士一直为来自世界各地的领导者传播协作领导力为领导的下一个发展阶段。
 
宗旨:

  • 发现何谓协作和协作领导力
  • 发现它如何运作~阶段,流程等等
  • 发现如何让一位领导者超越个人主义领导者
  • 发现它为何如此强大并成为未来的一个趋势
  • 发现是什么令到大多数领导者在这挑战停滞不前的关键绊脚石
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尼克•莱佛士 (美国)

尼克•莱佛士 (美国)

尼克·莱佛士先生拥有超过25年的经验教导别人成为更有效的沟通者和教练。美国最忙碌的导师之一,在世界的NLP 、催眠、 教练和培训界声名赫赫。活跃于欧洲 、美洲和亚洲各国的讲堂。他发表了大量的文章,和出版了数本书,包括, Introduction to Ericksonian Hypnotherapy (1988)  和Healing the Hurts of the Heart: Breaking the Shackles of Emotional Debt (1998) 等。

尼克·莱佛士先生同时持有旧金山麦罗伦大学康复学硕士学位,和心理学及社会工作的专业学位。他为个人、企业和政府机构做大量的培训工作。他专长于信念及价值观方面的深层工作,帮助个人及企业找出他们深层的价值需要,并且凭此定出最具动力的目标,做出最有效的决定和克服达至成功的障碍,无论那是时间管理、沟通缺陷、忧抑或方向感不足。

尼克擅长于沟通技巧、顾客服务技巧、管理技巧、化解冲突、时间管理等多个不同主题,他曾经服务过的大企业及政府机构数之不尽,包括AT&T、美国政府渔农部 、美国政府大众服务部、水务部、退休教师服务局、假日酒店集团、喜莱登酒店集团等。

1983年开始跟随当今世界最顶级的NLP大师和催眠大师学习。美国催眠治疗师专业评审委员会(The American Council for Hypnotherapist Examiners – A.C.H.E.) 的指定讲师和考试评审员。拥有美国加州政府颁授的质量顾问资格。他亦曾经在凤凰城大学教授企管课程。其教学风格轻松、温暖,和谐舒缓,风趣幽默,参加他的课程令人如沐春风。

 

情感债务:

  • 介绍
    1. 与人生的正确关系
    2. 古老的智慧 – 疾病是来自生活的不和谐或不平衡
    3. 问题:怨恨,愤怒
  • NLP 的威力
    1. 模拟每日的经验;
    2. 结果导向 – 帮助我们朝着正面的结果;
    3. 反映出心理的改变(从创伤后遗症到创伤后成长:在挑战中找到成长机会及在困难中找到力量 – 关系问题是生活中挑战与困难的最大来源之一)
  • 情感债务(在生活,爱情及友情中模仿拥有或被拥有):
    1. 源头
    2. 结构
    3. 关键:平衡(公正的称枰)
  • 从怨恨到原谅 – 以愤怒和怨恨来阐明界限
  • 从罪恶感到廉正 – 罪恶感阐明价值与标准
  • 结论
    1. 再访 NLP 的威力
    2. 挖掘内在的丰盛
    3. 一个美好生活的人生
    4. 创造丰盛的关系
    5. 超越 “管理悲痛” 及疗愈心里的伤痛
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陳威伸 (台湾)

陳威伸 (台湾)


背景

  • 第一位将NLP带入华人心理咨商以外,同时将NLP引进企业工商之用途。
  • 第一位将NLP专业系列丛书翻译引进亚洲华人世界(1995年开始精选编审出版NLP系列专业书籍50本,致力于推广华文NLP,涉及NLP创始人的四大原始手稿,以及各类实战应用书籍,并亲自翻译译两本丛书

 
专长

  • NLP国际认证课程:NLP专业执行师,高阶执行师,训练师等培训。
  • NLP教练服务课程以及催眠治疗师培训等课程。
  • 企业经营管理相关课程:高阶变革管理,干部领导培训,多层次深层沟通,
  • PDP国际人力资源管理教学,高阶主管教学教导,以及集体智慧合作。
  • 身心健康整合系列课程:开发培养经理人专注力与创意的新地平线系列课程。
  • 自我成长系列课程:潜能开发,创意策略,魅力与领导,情绪管理等。

 

谈第三代NLP—场域与东方养生气功的联结

大纲:

  • 旧地平线vs新地平线
  • NLP第三代主轴:场域心智
  • 身躯语法的要素
  • 古今中外,普遍存在的身躯智慧
  • 启动原生呼吸法练习
  • C.O.A.C.H.的状态与当下体验
  • 三才气功—经胳篇练习
  • 三才气功—冥想篇练习
  • 三才气功—频率篇练习
  • 内化天,地,人合一练习

预期效果:

  • 了解与体验NLP第三代的重点是什么
  • 了解与体验NLP身躯语法内容的重要性
  • 对古今中外已有的身躯智慧的普遍性与意义的了解
  • 踏实学到一套有用的东方养生气功法,可以马上实用
  • 对NLP的身躯智慧,到场域经验有实务经验与应用
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戴志强 (马来西亚)

戴志强 (马来西亚)

戴志强,马来西亚籍华人,中国NLP教练技术华人培训师第一人。

戴志强,美国The NLP and Coaching Institute授证、美国NLP University授证 NLP高级执行师、美国Anchorpoint Institute授证临床催眠治疗师、美国临床催眠治疗师协会授证临床催眠治疗师、对萨提亚家庭治疗模式,九型人格,系统排列等学问有深入研究。中国NLP学院特聘导师。

曾任美国跨国公司亚太区总经理,带着20多年丰富的工商管理经历,深入研究西方心理学、催眠学、系统排列等学问,是最优秀的华人NLP培训师之一,后随美国NLP教练界大师Jan Elfline、Tim Hallbom、Nick LeForce等研究NLP教练技术,是第一个在中国以中文传授NLP教练技术的华人培训师。

戴志强80至90年代末活跃于工商界高层管理工作。曾担任跨国公司要职多年,具有近二十年的工商管理经验.他经常被邀请担任多间企业的管理顾问,对国内企业所面对的情况有颇深入的了解,在他所主持的工作坊中,往往能深入浅出的剖析企业的问题,并提供实际有效、操作性强的管理技巧和方法。1998年赴美考取NLP高级执行师文凭资格,1999年在中国国内开始培训工作,深受各界肯定。2000年再赴美考取临床催眠治疗师资格。同年获得授证为NLP和EQ培训师。研究系统排列、九型性格学及萨提亚家庭治疗模式等学问。

戴志强先生擅长于心态管理、个人身心提升、情绪管理、企业文化建设、身心健康、心理治疗及亲子关系等课程。其教学风格活泼生动,讲解清晰,肢体语言丰富,善于引导学员全神投入,在轻松开心的气氛下学习。

 

语言的魔力-好好说话

语言是人与人沟通的符号,是表达自己,明白他人;推动自己,推动他人的“卓越工具”。
工具用得好可以开山辟土,建层造桥。工具用得不好却带来极大的祸事。
如何了解这个卓越工具里运用的第一步:

  • 语言的由来
  • 语言与文字的关系
  • 个人语言的形成
  • 语言的过滤器:删减,扭曲,归纳(一般化)
  • 语言与事实本质
  • 文字内容的沟通效果
  • 语言与信念、价值观、准则(BVR)的关系
  • 语言模式的运用
    • 后设模式
    • 米尔顿模式
    • 智慧语言模式
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理査德•伯斯塔得(新西兰)

理査德•伯斯塔得(新西兰)


理査德•伯斯塔得在美国,欧洲,亚洲和澳大利亚各地培训NLP执行师和导师。他著作了10本关于神经语言程序的书,而他的书被翻译成8种语言。他的著作《转化人际沟通》是新西兰几项大学课程的核心内容。他已经是一些新西兰商界和体育界顶尖人士的私人教练,其中包括新西兰铁人三项运动员史蒂夫•格尼(Steve Gurney)。他说 “非常感谢查理德为我们做的NLP工作。我对你解决问题的速度感到惊讶。这完全将我的思维转向180度,达到了一个坚定的决心。 一个更积极的状态。 比赛当日令人难以置信的愉快,这只是一个轻而易举的事情。强大的学问。”

NLP的联合开发者与 “NLP:成就的新技术” 的作者,Steve Andreas说 “查理德,伯斯塔得是我认识的最好的NLP培训师之一。 除了风度翩翩和精力充沛外,他技术娴熟,知识面广,知识渊博。” “NLP成功销售”和“管理人员的实用NLP”的作者,Joseph O’Connor 说“ 理査德会让你对NLP有更深入的了解,无论您是否熟悉该领域。”

“我在培训和交流领域工作了20多年, 遇见了许多培训师和演讲人,但很少有优秀的演讲者和培训师。 理査德•伯斯塔得是其中一位伟大的演讲者。他的信誉是源自于他在国际与国内知识的深度和广度。查理德在他的交流和NLP专业领域享有盛名。 他的研讨会是实用的,参与者可以立即适用和体验有趣的研讨会。所学的技能将为工作和个人生活带来益处。如果你和你的员工需要一位培训师,请确保是理查德” 新西兰培训和发展协会前任主席Phillippa Elliot建议 理査德•伯斯塔得对新西兰零售商协会会员进行培训。

 

改变之轮

如何通过教练,采用适合客户性格的教练⽅方式,在改变的过程中帮助对方

一堂有利于任何人想改变他人的课 – 针对你的客户,你的机构,你的社交抑或你自己
1。你是否想学习如何使每一节的教练时刻都是最佳的时刻?
2。你是否想要取得新想法以便帮助具有挑战性的客户跨越无益的模式?
3。针对每一位独特客户所面对的改变而需提出新的教练模式,你是否保持开放的态度?
4。你是否愿意在原有已经证明有效的教练方式综合新的教练技巧?

过去几乎所有的改变模式的产生都是根据一个教练或质询方式适用于所有的客户打天下。事实是。客户是独一无二的,如果不分辨其差别,你将无法得到确实的结果。很多时候,每一个专家教导的教练或质询方式都是依据他们自身对该变自身对改变的生活体验。我的目的是让你轻松体验多于一种教练方式。

你将会学习如何快熟评估客户的“改变之轮”和鉴定帮助对方走下一阶段的实际实践。我也会与大家分享我每一年在泰国共教的整合(NLP和灵性)课程里的其中一个模式。针对以上四个问题,我也会让你体验其道理。

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拉雅娜. 茹葩薇. 娇杜丽博士

拉雅娜. 茹葩薇. 娇杜丽博士

拉雅娜. 茹葩薇. 娇杜丽博士是一位充满活力的国际演讲者和培训师。她乐于分享真正能促进效果的替代疗法和辅导技能。拥有癌症研究博士学位和管理数十亿美元国际业务背景的娇杜丽博士于2007年设立了(她的)私人诊所并在2009年成立了Vitality Living College

简而言之,娇杜丽博士不仅是NLP大师级培训师,突破性教练的发明者,EFT大师级培训师,矩阵重印训练培训师也是与畅销书作家先锋Brandon Bays齐名的电影《旅程》的出品人。

她的研讨会充满活力,深具感染力,为生活,健康,人际关系,工作,财富和灵性上创造了持久的积极的转变。与此同时,她独树一格的激情魅力犀利地去芜存菁,把不能变成可能。

凭借多年的经验,娇杜丽博士通过个人的一对一的培训生活辅导对话,训练,触动了4000多人的生活。她的经验来自于能够迅速评估情况并使用适当的技能来促进有效的突破(疗愈)。这些都是她作为培训个人(自我)疗愈合格导师的实战技巧分享。如今,娇杜丽博士背负着在全球范围内创建1000名培训师的使命,把这项技能推广到在家庭,企业,城市,村庄,医院,大学,学校,慈善机构,社会企业等各大领域。
 
 

突破式教练 -7个步骤,保证每一次都成功。

突破式教练结合了传统教练,神经语言程序(NLP),催眠和时间线,并发展成7步骤结构化系统。无论对自身或他人,它适用于任何人想要拥有对生活,健康,关系,财务和事业上的绝对转换- 它可以是疾病治疗,财富的增加,关系的修复或事业的理想性。突破式教练是由国际知名讲师,作者和名人教练并兼的Rangana Rupavi Choudhuri博士所研发,突破式教练每一次都能实现成果。她本身就是这系统的最佳代言人,她成功克服三种疾病,成为经济独立的人,并离开企业工作,开创自己的事业。在这个课堂里,她会与大家分享:

  • 何谓突破式教练和其七大步骤?
  • 其真正的差异来自其系统的大分别。
  • 如何实际运用于个人或他人,保证成功?
  • 真实个案分享,通过其系统实现健康,事业,财务,财富和关系的美满
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